研修講師・コーチ・コンサルタント向
大型案件受注で
研修効果、研修単価、顧客信頼
を大幅アップ
編集可能な参加型の階層別研修60テーマが使い放題
コンテンツの組合せで「年間契約商品」を簡単開発
よくあるお悩み
スライド制作が大変で
負担が重い
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未経験案件の提案や
納品が急ぎで控えている
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同じ受講生に繰り返し
研修をするネタがない
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ラインナップを増やして
既存顧客の案件を拡大したい
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年間契約商品を作る
素材やアイデアがほしい
顧客課題にあった研修に
したいが労力は抑えたい
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日々の仕事に追われ、余裕がない…
UNIICOが提供できるもの
60以上の編集可能な
研修スライド・テキスト
全スライドマニュアル&
タイムスケジュール
全コンテンツ
解説動画
年間契約に役立つ
チームサーベイ
ゲームで体験学習
研修アプリ
60テーマ対応(編集可能)
研修一覧&セールス資料
ケーススタディや
ワークシート
成功事例&大型提案開発
サポート定例会
コンテンツ一覧
※こちら以外にもコンテンツはございます。
なぜ編集ができるようにしたのか？
オリジナルの
研修を作りたい
お客様の課題に
フィットさせたい
でも時間は
かけたくない
そんな「時短✖️オリジナリティ」を求める
講師・コンサルタントのお声を反映しました
02
ユニークな組織診断サーベイとコンテンツを組合わせ
年間契約商品を簡単開発！！
累計5,000チームが診断した組織診断サーベイも使える！
メンバーの本音を引き出し、組織課題を明確にすることで追加提案が可能に
チームの状態が絵で表れる？！
組織診断サーベイ
「スクエアホイールサーベイ」
チームの状態を絵で可視化できるサーベイ。経営と現場、営業と開発など現状認識に差がある組織に活用すると建設的な対話の元、共通認識を持つことができます。
組織課題が可視化されるので、追加提案の流れを作りやすいコンテンツです。
動画はこちら↑↑↑
年間契約商品 例１：
経営陣マネジメント変革プロジェクト(例)
※ユニーコのサーベイとコンテンツの組合せ例です。
※ご自身のコンテンツやサービスとの組合せも自由です。
年間契約商品 例２：
現場マネジメント変革プロジェクト(例)
※ユニーコのサーベイとコンテンツの組合せ例です。
※ご自身のコンテンツやサービスとの組合せも自由です。
03
日本でここだけ！楽しく、学べる。
ゲーミフィケーションプログラム
楽しいのはもちろん。体験から、学べるアクティビティ
※Netflix、Googleなど多くの外資企業にて導入
圧倒的な実績と人気を誇る
弊社独自のゲーム研修が利用可能
アプリを使い、講師が受講生にゲーム中の体験や行動を振り返らせることで深い気づきや納得感を簡単に提供できます。
また本格的なゲームシステムを使った研修はクライアントから高く評価され、他社との競争力や研修販売価格の向上につながります。
会員活用事例
◉事例1：大型プロジェクト&月額課金案件受注
ウィルシステムズ代表 高山 有朋さんの事例
階層別研修一括受注&次世代リーダー育成で3年間の大型契約
◉事例2：取引がない休眠顧客を案件化
株式会社シンプルプラン 丸茂 喜泰さんの事例
入会1ヶ月で受注6件 昨対140%を達成
◉事例3：新記事業で研修部門を立ち上げ
株式会社ライフライン 山本 明夫さんの事例
人材紹介・人材派遣の会社で研修部門を立ち上げ
◉事例4：スクエアホイールサーベイで伴走型コンサルを提供
株式会社マーブルイノベーション 松尾 久美子さんの事例
既存クライアントの年間契約案件をサーベイ導入で強化
◉事例5：経営者塾の主催から個別案件を獲得
社会保険労務士法人ココフル 中村 秀和さんの事例
社労士の人材育成・組織コンサルティング事例
◉事例6：自社のコンテンツと組合せ時短とオリジナリティを同時に実現
株式会社エス 内海 加奈子さんの事例
時間的に足りない部分や専門外の分野にサービスを活用した事例
◉事例７：伴走型専門のコンサルタントがお勧めするユニーコ活用事例
SPARKS NETWORK株式会社 中村 恵美さんの事例
主催される講師育成講座の受講生も続々大型提案に成功
コンテンツを組み合わせて大型提案を実現！！
研修単価も顧客貢献も一段上のフェーズへ
つまり…
スライド制作ゼロによる業務負担の軽減
ラインナップ拡充による受注領域の拡大
年間契約できる伴走型商品の大型受注
手間暇かけずに商品開発
予約が取れない人気講師に
さらに！
研修・コンサルタント向
法人顧客獲得オンラインコースが
無料で見放題！！
オンラインコースのテーマ
・研修・コンサルタントビジネスのフェーズ別戦略
・ポジショニングの作り方
・ターゲット別戦略
・新規顧客へのアプローチ
・既存顧客へのアップセル
・セールス
・紹介
・デリバリー など
法人研修・コンサルタントビジネスに特化したノウハウ
●わからないことがあれば！
いつでも安心
オンラインサポート
&
チャットサポート(平日9:00-18:00)
(相談内容例)
・オンラインコースに関するご質問
・他会員の成功事例
・研修コンテンツ作成のご相談
・システム利用のご質問
・案件の壁打ち など
コンテンツ開発&サポートチーム
小野澤 達
大手金融機関に入行。その後、大手人材コンサルティング会社にて人材育成トレーナーとなり、現在は、株式会社ワークハピネスのコンテンツ開発責任者として研修商品の開発を手掛けつつ講師として「現場を理解し、現場から元気にする」ことを意識した施策を展開している。
【得意領域】リーダーシップ開発/マネジメント力強化/営業力向上
窪田 英司
事業開発・組織開発・人材育成の営業、講師、コンテンツ開発を経験したのち、スタートアップでVRを利用した研修コンテンツ開発と事業責任者を担当。その後動画を使った研修コンテンツ開発やHRテック、saasビジネスなどの事業運営を担当し、現在UNIICOの事業責任者として従事。
【得意領域】事業開発/HRテック/動画コンテンツ開発/大型プロジェクト受注・運営
江藤 克晃
カナダ在住時代、USCPA（米国公認会計士）を取得。2005年ワークハピネスに参画。変化・変革に消極的な印象の強い農業協同組合の風土改革の長期プロジェクトを手がける等多くの実績を持つ組織改革のスペシャリスト。
【得意領域】ダイバーシティ経営/組織風土改革/チーム力強化
赤羽 毅郎
元プロテニスプレーヤー。国内・海外を転戦し、国内最高峰大会での優勝経験を持つ。2013年現役を引退後、ワークハピネスに参画。 アスリートとしての経験を元に、「人のパフォーマンスを上げるためには？」をビジネスに活かす研究を続ける。
【得意領域】リーダーシップ開発/チームビルディング/メンタルモデルの打破
コンテンツ利用までの流れ
※トレーナーズトレーニングは動画で受講できます
Uniico(ユニーコ)は本サイトよりお申し込みが可能です
世界中の組織を
ワークハピネス溢れるチームに変える
働くことを通じてワクワクした毎日を生きる人たちを増やしたい。使命感を持って人生を歩む人を増やしたい。
ワークハピネスは他に類を見ない本格的なゲーム研修で受講生を夢中にさせ、その体験を学びに変えていくユニークな手法で20年間、お客様に選ばれ続けてまいりました。クライアントの課題や状況に合わせて1社1社、コンテンツを丁寧にフィットさせ提供してきたのです。
しかし、アフターコロナ、SDGs、リモートワークへのシフトなど変化の激しいこの時代に、世界中の組織をワークハピネスに変えるには、これまでのスピードでは遅すぎます。私たちだけの力ではどうにもならないのです。
そこで、私たちは組織を超えて、ノウハウやツールを提供し、志を同じくする方々とみんなで協力していく方向へ舵を切りました。研修会社が競争力の源であるコンテンツを世間に広く公開することは経営的なリスクが予想されますが、それでもやると決めました。私たちはミッションのために挑戦する会社でいたいのです。
ワークハピネスあふれるチームを世界中に広めていくことが、私たちのミッションです。
